Laut einer Umfrage des Hightech-Verbands BITKOM setzen 17 Millionen Bundesbürger den Computer gezielt zum Lernen ein. Das entspricht 36% der PC- und Internetuser in Deutschland. Besonders intensiv wird E-Learning in der beruflichen Bildung eingesetzt. Laut der Umfrage nutzen 41% der Berufstätigen den Computer für die persönliche Aus- oder Weiterbildung. BITKOM-Präsident Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer sagte „in der aktuellen Wirtschaftskrise sollten die Unternehmen aktiv auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiten setzen. Moderne Trainingsformen per Computer und Internet sollten dabei eine zentrale Rolle spielen. E-Learning spart Zeit und Geld.“
Als E-Learning wird computer- und internetgestütztes Lernen bezeichnet. Dabei wird zum Beispiel mit einer Lern-Software Wissen vermittelt oder Trainer und Seminarteilnehmer treffen sich in so genannten virtuellen Klassenräumen. „E-Learning hat den Vorteil, dass die Lernenden selbst bestimmen können, wann und wo sie lernen“, sagte Prof. Dr. Scheer.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten nach Empfehlung des BITKOM bei Weiterbildungsmaßnahmen eine Unterstützung durch die örtlichen Arbeitsagenturen prüfen. So übernehmen die Agenturen die Sozialbeiträge für alle Kurzarbeiter, die sich weiterbilden.