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KMU-Management - Online-Seminare für Existenzgründer

Unter dem Motto "Jetzt werde ich mein eigener Chef!" hatte das Vorgängerprojekt "KMU-Management" zum Ziel, Hochschulabsolventinnen und -absolventen im Hinblick auf eine selbstständige Tätigkeit - zum Beispiel als Betriebsnachfolger im Handwerk - wissenschaftlich fundiert zu qualifizieren.

Das Ziel, Existenzgründungen in Niedersachsen, insbesondere durch zur Verfügungstellung des erforderlichen kaufmännischen Know-hows zu fördern und diese zu begleiten, stand dabei im Vordergrund. Dabei wurde unter anderem die Möglichkeit der Betriebsübernahme aufgezeigt.

Erfahrungen aus dem Projekt „Generationswechsel im Handwerk“ zeigten, dass die Möglichkeit dieser Art der Existenzgründung in den Überlegungen von Existenzgründern oftmals nur eine untergeordnete oder gar keine Rolle spielte.

Im Projekt KMU-Management wurde das erste Mal konsequent auf den Einsatz einer E-Learning-Plattform gesetzt und allgemeine betriebswirtschaftliche sowie spezielle Unterrichtsmodule für Existenzgründer entwickelt. Teile dieser Module sind im Rahmen des Projekts KMU-Management International inhaltlich überarbeitet worden, stehen den Teilnehmern auch heute im Projekt zur Verfügung und machen die Teilnahme am Projekt auch für Existenzgründer interessant.

Projektlaufzeit: 2003 - 2007

Projektpartner: Handwerkskammer Braunschweig / Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Link zur Website: http://kmumanagement.kmuinternational.de

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"Generationswechsel im Handwerk" - Hochschulabsolventen übernehmen Handwerksbetriebe

Vor dem regionalen Hintergrund, dass viele Unternehmer in Handwerksbetrieben auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger sind, führten die Fachhochschule und die Handwerkskammer Braunschweig in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur und dem Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Technologie ein Pilotprojekt durch, das in dieser Form in Deutschland einmalig war.

Handwerksbetriebe und Hochschulabsolventen, aber auch andere Interessierte, erhielten im Rahmen eines dreistufig angelegten und auf drei Jahre befristeten Pilotprojekts die Gelegenheit, sich auf eine Übergabe bzw. Übernahme vorzubereiten. Begleitet und unterstützt wurden die Interessenten vor, während und nach der Übergabe durch Fachleute der FH und der Handwerkskammer. Für die Betriebe und die Studierenden bzw. Absolventen war die Beteiligung an dem Projekt kostenlos.

Angesprochen waren insbesondere Studierende und Absolventen der Fachbereiche Maschinenbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik, die aufgrund ihrer Ingenieurausbildung unter bestimmten Voraussetzungen zur selbständigen Führung eines Handwerksbetriebs berechtigt sind.

In der ersten Stufe des Projekts, wurden die Studierenden und die Betriebe über die Voraussetzungen einer Betriebsübernahme/-übergabe informiert. Für die Führung eines Unternehmens "fit" gemacht wurden die Studierenden
dann in modular gestalteten Kursen, die neben juristischen Grundlagen betriebswirtschaftliche Kenntnisse über Marktanalyse, Finanzierung, Controlling und Rechnungswesen vermitteln. Nach der Seminarreihe wurden "Existenzgründerführerscheine" ausgestellt.

Die zweite Stufe beinhaltete die Beratung und Zusammenführung von Betriebsinhabern und Absolventen. Den Absolventen wurde zudem die Chance eröffnet, den Betrieb im Rahmen einer gleitenden Übergabe (bezahlte Beschäftigung für die Dauer eines Jahres) kennenzulernen.

In der dritten Stufe konnten die Teilnehmer nach der erfolgten Übergabe auf ein den individuellen Ansprüchen zugeschnittenes Coachingprogramm zugreifen.

Projektlaufzeit: 1999 - 2003

Projektpartner: Handwerkskammer Braunschweig / Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Link zur Website: http://www.senior-sucht-junior.de